*어른들의 우아한 여행을 만들고, 알리고, 채우는 멋진 일에 지원하세요.

*훌륭한 일터는 멋진 동료들이 있는 곳이라 생각합니다. 어른들의 우아한 여행을 만들고, 알리고, 채우는 것은 사람이며 우리는 그 사람이 스타급 플레이어 이길 소망하고 있습니다. 일한 만큼, 능력 만큼 제대로 보상받고, 자존감을 가지고 일할 수 있는 문화를 만들려고 저희 팀은 오늘도 최선을 다하고 있습니다.

*시장에서 가장 높은 보상을 지불하는 것이 최고의 성과를 내는 작은별 문화의 핵심이라고 생각합니다. 우리는 일반적인 두 명의 직원보다는 한 명의 월등한 직원이 더 많은 성과를 거두는 것을 지향합니다.

1.어른들의 우아한 여행을 준비할 줄 아는 분
-회사의 목적은 ‘이익 창출’이 아닌 ‘고객 창출’이며, 고객 없이는 회사가 존재할 수 없습니다. 우리 회사의 여행은 어른들의 편안한 여행으로 기획되어야 하며 안전한 여행을 준비할 수 있어야 합니다.

2.행동할 줄 아는 분
-임팩트 있는 실행력이야말로 우리가 특수지역 여행시장을 선도할 수 있는 원동력이라고 생각합니다. 말로만 여행을 이야기하는 건 아무 소용 없습니다. 어른들에게 소개하고 싶은 여행이 있다면 당장 지도위에 루트를 그릴줄 아는 행동이 중요하다고 생각합니다. 또한 내가 선택한 행동이 동료들에게 ‘이로운 방향’인지를 생각하고 선택할 줄 알아야 합니다.

3.양심 있는 분
-형평성이나 도덕성이 어긋나는 것까지 희생을 감수하며 성과를 얻는 것은 차라리 손해를 보는 것보다 못하다고 생각합니다. 또한 윤리적인 일이 아니거나 법의 테두리를 벗어난 일은 절대로 하지 않는다는것을 첫번째 원칙으로 일할 줄 아는 사람이어야 합니다.